Was Locari nicht macht
Anti-Profiling + DSGVO Art. 22
Locari bewertet keine Menschen. Du legst die Kriterien fest — regelbasiert, ohne automatisches Scoring von Personen.
Mehr zu Anti-Profiling →Vergleich
Locari vs EverReal: was passt für dich?
Ehrlicher Vergleich. Beide automatisieren Vermietung — aber an einer Stelle ziehen wir bewusst eine Grenze: Locari trifft keine Vorauswahl über Menschen.
Direkter Vergleich
Der Unterschied liegt darin, wer über Menschen entscheidet.
Beide Tools automatisieren Inserate und Abläufe. EverReal automatisiert öffentlich auch die Bewertung von Bewerbern. Locari macht das bewusst nicht — eine regelbasierte Vorauswahl auf deinen Kriterien, nach Artikel 22 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
| Merkmal | Locari | EverReal |
|---|---|---|
| Automatisierte Bewerber-Bewertung | Nein — regelbasierte Vorauswahl auf deinen Hard-Facts | Bewerber-Screening laut everreal.de Teil des Produkts |
| Wer entscheidet über Bewerber | Du — anhand deiner eigenen Kriterien | Software-gestützte Vorsortierung |
| DSGVO Art. 22 (automatisierte Einzelentscheidung) | bewusst vermieden — kein Personen-Scoring | öffentlich nicht eindeutig — siehe everreal.de |
| Wofür Automatisierung läuft | Inserat-Texte, Termine, Dokumenten-Vollständigkeit | Inserat, Vermarktung, Bewerber-Management |
| Preismodell | Pauschalpreis ab 39 € pro Vermietung · kein Abo · keine Provision | öffentlich nicht eindeutig — siehe everreal.de |
| Zielgruppe | Privatvermieter mit 5–30 Wohnungen | eher professionelle Verwaltung & Vertrieb — siehe everreal.de |
| Bewerber-Kommunikation | WhatsApp + E-Mail, 24/7 automatisch | öffentlich nicht eindeutig — siehe everreal.de |
| Daten-Hosting & Sprachmodell | EU-Hosting · EU-Modell (Mistral) | öffentlich nicht eindeutig — siehe everreal.de |
Quelle: EverReal-Public-Pages (Stand 2026). Wo Angaben öffentlich nicht eindeutig sind, verweisen wir auf everreal.de statt zu vermuten. Stimmt etwas nicht? Sag uns über die Kontaktseite Bescheid — wir korrigieren.
Der eigentliche Unterschied
Warum wir keine Bewerber scoren.
Artikel 22 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) schützt Menschen vor rein automatisierten Entscheidungen mit rechtlicher oder erheblicher Wirkung. Eine Software, die Bewerber bewertet und daraus eine Vorauswahl ableitet, bewegt sich genau in diesem Bereich.
EverReal bietet öffentlich auch ein Bewerber-Screening an — eine softwaregestützte Vorsortierung, wer am besten passt. Das verlagert eine Entscheidung über Menschen auf ein System. Sachlich beschrieben: rechtlich heikel, und nicht das, was wir bauen wollen.
Locari macht stattdessen eine regelbasierte Vorauswahl auf deinen Hard-Facts — Haushaltseinkommen ≥ 3× Kaltmiete, Selbstauskunft vollständig, deine eigenen Regeln. Kein Modell, das Personen bewertet. Du legst die Kriterien fest, Locari prüft sie, du entscheidest.
Anti-Profiling im Detail →Deine Kriterien · regelbasiert
- Haushaltseinkommen ≥ 3× Kaltmiete erfüllt
- Selbstauskunft vollständig 5 / 5 Felder
- Dokumente geprüft auf Vollständigkeit
Regelbasiert. Kein Modell, das Bewerber bewertet, keine Rangliste, kein Personen-Score. Du entscheidest am Ende.
Wofür Locari gebaut ist
Drei Dinge, die Locari ausmachen.
Service
Service-Übernahme + Du-Kontrolle
Locari beantwortet Bewerber-Mails, koordiniert Termine und prüft Dokumente auf Vollständigkeit. Die finale Entscheidung triffst immer du.
Wie Locari arbeitet →
Preis
Pauschalpreis ab 39 €
Pro Vermietung statt Monatsabo. Kein Abo, keine Provision — du zahlst beim Aktivieren des Inserats.
Preise im Detail →Automatisierung für Texte und Abläufe. Nicht für Menschen.
Zahlung beim Aktivieren. 7 Tage Geld-zurück.